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17日午前から20日午前にかけて、サーバーに繋がりにくい状況が頻発しておりました。
サーバーの状況に気づくのが遅くなりまして、復旧まで大変時間が掛かってしまいました。
ご利用の方々にご不便・ご迷惑をお掛けしましたことを、心からお詫び申し上げます。
は、タイトル又は文中に「合格」や喜びを表現する言葉がある場合に自動的に付加されます。73b25c768e68 さん (習熟率:直近学習なし)
ippokunnさんへ
色々とご助言ありがとうございます<m(__)m>
今の事業所は、ケアマネさんがいないので確認しようにもできません。
サ責さんにいってもきっと伝わっていないんだと思います。
サ責さんは事務所の仕事以外にヘルパーが全然たりていないので、毎日訪問に出かけて忙しいんでしょうね。
連携が全くできていません。
ベッドの方は独居なんです。認知症も入ってないのででたらめは言ってないとおもうんですが。
ちなみに、ベッドを置いた部屋は暗くて庭なんか見えません。癌でもないです。
正義感というより、伝えたいだけです。
ベッドを入れた日に、もう一度納得するように説明してくれたら良かったのにと思います。
「黙って変な顔していた」というのがちょっと。でも、わたしは単なるヘルパーですからね、報告して終わりです。
ご助言、有難く肝に銘じておきます。
ありがとうございました。
(13年12月04日 ) ≫ 返信
arigatoo さん (習熟率:直近学習なし)
ippokunnさんへ
本当にありがとうございます(ノ´∀｀*)他の方への返信も読ませて頂いてます。発表までの期間が長すぎて、今の現場の利用者さんの事が離れずに、胃が痛いです。
でも己を信じて、いろんな意味で恩返しさせてください!!
と、願う今日この頃です。今後もご指導…いえ、ご助言頂きたいです《*≧∀≦》
(13年12月04日 ) ≫ 返信
ippokunn さん (習熟率:直近学習なし)
73b25c768e68さんへ
私もそうだったのですが、ヘルパーさんは正義感から時々失敗をする事があります。
まず、ベッドの件
利用者本人への説明が足りていない印象でしょうが、御本人はケアマネとの話で納得していたのに、変化を嫌うのが当たり前なので、本当に適正なのかヘルパーさんに訊いて確認しているのかもしれません。
末期癌の方なら、残された時間を家族の姿を見られるよう、寝室でなくリビングにベッドを持って来る事はあります。
もしかしたら、本人が「庭の見える部屋にベッドを…」と言ったか、悪い例としては失禁して汚れた下着を箪笥の裏に隠してしまい、それから離れたくて「別の部屋で寝たい」と言う事もあり得ます。
トイレに近い部屋なら良いですね。
空調は設置すれば良いだけで家族や御本人と話が済んでいる場合が殆どです。
間違いなく言えるのは
普通、ベッドは転倒防止に入れた方が良いですし
ケアマネは勝手にベッドを入れたりしません。ご本人や家族に説明し承認を受けています。
ベッドを導入しない事で転倒骨折に成らないと言えますか？いつ導入するのが望ましいですか？
私がヘルパーなら「じゃ、ケアマネさんに確認しておきますね」と言うでしょう。
船頭は多くない方が良いのです。
適当な想像でフォローするより、事実関係をケアマネに確認しないと駄目でしたね。
サ責もダメな人が居ますから「例の件、ケアマネは何と言ってました？」と訊きましたか？
そこで、情報共有が出来なければ、何の為にヘルパーが訪問しているのか解りません。
薬についてです。
本人が医者に相談する事です。
が、スグにケアマネには報告して下さい。
本人だけでは医者に適切に相談できない場合、同行する場合もありえますし、脳梗塞等で嚥下機能の低下が起きている可能性があります。
認知で投薬自己管理が出来なくなっているのを、形状のせいにしている場合もあります。
ヘルパーさんは、介護の専門家なので知識を蓄え適切な行動をしなければなりません。
しかし、医者のように「診断するのでは無く」、どのような危険があるか「判断して」一番初めに行動を起こす人です。
判断も報告もしない所は、適切な連携が出来ていないと言う事で、介護保険の基準に達していません。
(13年12月04日 ) ≫ 返信
73b25c768e68 さん (習熟率:直近学習なし)
ippokunnさんへ
確かにケアマネの仕事って連絡調整で精神的に嫌な思もするでしょうし、大変だと思います。私は訪問介護員８年やって、ケアマネさんにもいろいろな方がいらしゃるなあ、というのが正直なところです。
自分の母親のケアマネさんにも遠慮して言えないこともあります。何か言うと頭ごなしに否定されるもので。もう、今は諦めてお任せしています。
ご利用者さんも、ケアマネさんには言えない、「私がこんなこといってたって言わないね」って念押されることもあります。
もちろん、記録やサ責さんには報告はします。
先日も、ご利用者さんは希望しないのに介護ベットを置かれたと困っていました。
わたしは、「この方が立ち上がるときに腰が楽ですよ。きっとお体のために入れてくれたと思います。」とフォローしましたけど。
置いた部屋も暖房の入らないいつも寝る部屋と違う部屋に置いてありました。
利用者さんがいうには、「あなたはどうしてもこれを置きたいのね？と聞いたら黙って変な顔していた。」ってことなんですけど。
資格も持ってないし、単なる介護員ではあまり色々いうこともできないと思ってしまいがちです。
気が利く方はケア中に見に来て「いつもありがとうね！最近、困ったこと変わったこと何かない？」などと聞いてくれます。
サ責さんにいっても、ちゃんとケアマネさんに伝わってないように思えるんです。
例えば、他のヘルパーさんんで服薬について「どうしても呑み込めないので薬の形状を変えて欲しいといったのにずっとそのままなんです。」といっていた方がいました。
自分は、認知症の母を見ていてうつになり治療中です。こんなんで仕事ができるのか？っていわれれば自信はないです。
でも、もしケアマネになれたらご利用者さんとそのご家族のお手伝いができたらいいなと思っています。
ippokunnさんのような方が同じ職場にいるともわかりませんし、事業所によって全然違いますよね？
自分は、利用者さんが話しやすいケアマネになりたいです。
なんだか、愚痴っぽくなってしましましたね。すみません<m(__)m>
では、仕事にいってきます。。。
(13年12月04日 ) ≫ 返信
介護職員のほうがケアマネより信頼されている。
ippokunn さん (習熟率:直近学習なし)
arigatooさんへ
そりゃそうです。
当たり前です。
利用者から見たら、月に一度「印鑑押してもらいに来る人」くらいにしか考えてない場合も多いですよ。
でも、実際は「誰より利用者のニーズを理解している人」でないといけない訳で
常に陰にいて、ヘルパーさんの子分の様に振る舞い情報を集め、利用者、家族、ヘルパーさんに謝り感謝を直接伝え、お願いしながら理想の形に近づけていきます。
本当の姿に気が付く利用者さんとは、深い信頼関係が生まれますが、私の場合は半分くらいです。
ケアマネは黒子です。
信頼を失いかけているヘルパーさんのフォローを、陰では多角的に毎日してますが
介護現場の主役であるヘルパーさんより、利用者の前で指示的に振る舞う事は、普通ありません。
ケアマネとは、そういう仕事です。
このスタンスを理解してからこれからの研修を受けると、得られるものに大きく影響します。
俯瞰して利用者を取り巻くもの全体を見てください。
ケアマネがどのような立ち位置にいることが望ましいか解ると思います。
末筆ですが
くじけずに頑張ったんだもん
良いケアマネに成るに決まってますよ！
(13年12月04日 ) ≫ 返信
おはようございます。
anf5333 さん (習熟率:直近学習なし)
ippokunnさんへ
早速のお返事ありがとうございます。
頑張りすぎる、無理をする
そして自分で自分の首をしめてしまっている
そして自滅する
そんな欠点が私にはあるので少し気楽にこんなものだな位に考えて抜ける所は抜きながらやっていかなくてはと思っています。
勿論、合格してから考えれば良いことなのですが（笑）
今はデイサービスの生活相談員をしていますので担当者会議にも出ますし、ケアマネや家族とも接します。
確かに病んでいる人多いですね。
利用者様より家族の方が病んでます。
何とか助けたい、力になりたいと日々、葛藤の毎日です。
利用者様の笑顔をみたら毎日ホッとします。
あの笑顔に支えられています。
本当に素晴らしいメッセージ有難うございました。
(13年12月04日 ) ≫ 返信
ippokunn さん (習熟率:直近学習なし)
anf5333さんへ
楽しいですよ。ケアマネって！
普通の精神力では無理ってのは逆で
普通の精神を維持できる人でないと無理でしょうね。
anf5333さんが挙げられた仕事内容なんて、時間が解決しますから失敗を恐れず”慣れて”いって下さい。
1年くらいかかると思いますが、それで大丈夫です。
大変な事が在るとするなら
既に、介護業界を見て来ている筈なので、御分りかと思いますが
世の中には精神的に病んでいる方がいます。
利用者自身も、その家族も
働いている方の中には、チョッと病んでいる方がいらっしゃいます。
ヘルパーは”利用者と自分”の二人称で考えれば良い部分も多いですが
ケアマネはそれらが混じり合った後でどうなるかを想定して動くことも必要でしょう。
勿論、そんな事も全く考えないケアマネも多いですが
利用者と家族、支える介護者が働きやすい環境を作れるように
常に「想定の範囲内」で対処出来れば一人前に近づけるのかなぁ…なんて半人前の私は思っています。
秘訣があるとすれば
これから『真のニーズ』と言う言葉を多く耳にするでしょう。
それは、利用者が言葉で言う希望やクレームが本当の希望では無いと言う事を理解することです。
簡単に言えば、空腹でイライラして怒ってる人に
「あんた、お腹減ってるだけでしょ！」と口に出さずに、その人の行動パターンから推測し、何か食べさせて問題を解決する
みたいな事です。
本人だって気が付かない事に気が付くのですから利用者は「何か解らないけど、あのケアマネが来ると楽しい」とか「気持ちが楽になる」なるなんて言ってもらえるようになります。
人間は本心を訴えることはマズ無いですから
裏を考える力が必要です。
参考になれば、幸いです。
(13年12月04日 ) ≫ 返信
utanfaito さん (習熟率:直近学習なし)
気づけば 発表まで、後１週間となりましたね。毎日勉強していた分、試験が終わったら時間が出来ると思っていたけど、その時間にPTAの仕事が入り、なんだかんだと暇なし生活でした。今度こそは、（２回落ちました）
もう泣きたくないです。皆さんと一緒に合格していますように。
(13年12月03日 ) ≫ 返信
arigatoo さん (習熟率:直近学習なし)
発表を静かに待とうと思いましたが、発表前に最後の投稿かな(´д｀|||)
わたしは今の職場に何の不満もなく、40才人生の折り返し。。。三度目の正直で、人生で一番勉強しました。サービス担当者会議では、正直ケアマネより現場の介護職員が、利用者さんから信頼ある発言力がある場合があります。
でも、あたしはケアマネの業務につきたくて、本当にここまで頑張れるんだって程勉強しました。
過去２回の失敗は、今の現場でまだまだ学びなさいって事だったと思います。
己を信じて、今回は解答の書き直しを一切しませんでした。
昨年、「諦めないで、また来年頑張ります!!」と、トップに言い切ったし、「人生で頑張らないといけないときはそうそうないよ!!」と、励ましてくれた上司…。本当に後一週間で、スタートラインに立てるかどうかわかります!!
皆さんと一緒にスタートラインに立てるように、待ちます!!
(13年12月03日 ) ≫ 返信
anf5333 さん (習熟率:直近学習なし)
ippokunnさんへ
ケアマネの仕事は
とても大変だと聞いています。
ケアプラン作成・月に一度のモニタリング。
サービス提供票・別表作成。
アセスメント・支援経過・事故報告書
認定更新・担当者会議などなど
一人で３５名程、担当しなければいけないと聞いています。
普通の精神力では無理とも聞きました。
やはり普通の人間では無理なのでしょうか？
私は極々普通の人間です。
仮に今回合格できたとしてもケアマネの仕事がこなせるのかどうかとても不安です。
精神的にまいるとも聞きました。
どうやってケアマネの仕事をこなしていらっしゃいますか？
(13年12月03日 ) ≫ 返信
合格後
ippokunn さん (習熟率:直近学習なし)
もちろん、研修は受けそこは楽しいのでしょうが
その後は人によって、チョッと大変かもしれません。
包括の主任ケアマネでも正職員でない場合があります。
まして、未経験のケアマネを正職員で迎えるのは大変です。
教えても辞めてしまう事も多いのも理由でしょう。
統計があるかわかりませんが、知りうる限り半分以上が数年で事業所を変えています。
まずは、ケアマネとして半人前くらいに成る１～３年は、忍耐し頑張ってみましょう！
全てはそこからだと思いますよ。
因みに、謙遜でも無く私は自分が一人前だと感じたことはありませんし、殆どのケアマネもそうだと思います。
(13年12月03日 ) ≫ 返信
adgjmpt さん (習熟率:直近学習なし)
あと一週間後の今日、発表ですね。ドキドキです。 去年医療一点足りなく不合格 今年こそはと頑張りましたが今年もギリボーダーラインの15点 大丈夫と言い聞かせながらも、合格基準点が上がるのでは…と 不安です。結果はもうすでに決まっていますよね。一人でも多くの笑顔が増えるように祈る毎日です。
(13年12月03日 ) ≫ 返信
okiraku5 さん (習熟率:直近学習なし)
合格したら、どうしようかなぁ～
今現在は地域の社＊福＊協＊＊にて働いていますが、万年臨時雇用の非常勤７年目・・
月によって出勤が多かったり少なかったりと～常に安定のない雇用のされ方で、ちょっときびしいですが。
近年、正職員への道は開かれましたが、条件がつきます。
常勤臨時で勤続５年以上、非常勤臨時は勤続７年以上、さらに～所持資格がうんぬん（条件多数）・・・となっていて、さらに筆記と小論文と面接。
採用は若干名・・・って、これまで臨時雇用者で採用された方は皆無です。
というか、条件が付きすぎててクリアするのが難しくて、ある程度のスキルを身につけると、皆さん民間の事業所に転職されるのが多いです。
だけどその一方、なぜか条件にあてはまらなくても正職員での採用者はいます・・・不思議ですね。
ま、社会に出ると、不条理な事は様様にしてどこにでもあるようで。
私自身は、現場で楽しく働けているので、今は希望をもって合否を待ちたいと思っています。
とにかく皆さん、お互いに合格できてると良いですね。
(13年12月02日 ) ≫ 返信
ippokunn さん (習熟率:直近学習なし)
発表前でちょっとアドレナリンが出すぎて失言してしまったのでしょうが
人間に上下など無く平等ですが対等では無く
ケアマネは介護業界では利用者と訪問や通所介護の専門家を繋ぐ裏方で
一番下と心得てください。
アイドルより前に出るマネージャーはいません。
もちろん、未熟な介護者は居ますので
ケアマネは間に入って摩擦を減らせるよう陰で支えて
利用者が適正にサービスを受けられるように支援します。
もし、今まで働いていた環境で溶け込めないのでしたら、溶け込める方法を見つけてからケアマネをやる事をお勧めします。
(13年12月02日 ) ≫ 返信
hina323 さん (習熟率:直近学習なし)
mikan40さんへ
本当に合格したいです( ;∀;)
ケアマネになって、辞めた会社を見返してやりたいです！（会社は、私がケアマネ志望を快く思っていなかったので）
桜、咲きますように☆
(13年12月02日 ) ≫ 返信
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