1.   pokamamaさん : saichanさん 　(2012年04月13日 21時54分)

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お久しぶりでございます。
お元気でお過ごしでしょうか？
 
その後、就活はどうですか？
私は、常勤でケアマネとして頑張りたい旨を
上司に伝えました。
 
と言う事は、今の職場は、必然的に退職となりますが、
次は決まるまではサポートします・・・と言って下さり、
でみお、なかなかそんなにすぐには、職場は見つからず、
 
今日も、病棟と訪問で走り回っています。
が、じっくりと次の職場を探そうと思っています。

2.   pokamamaさん : こんばんわ。友の会の皆さま 　(2012年03月27日 21時48分)

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e36ecbe67f3cさん
選択肢１～３でしたか・・・。
子供さんが小さいと夜勤は×ですよね(T_T)
私もまだ夜勤はした事がないです。
 
saichanさん
訪問ヘルパーを退職されたのですね。
それでも、紹介される仕事は・・・・↓↓
 
私だけではなかったんですね（涙）
 
でも、せっかくとれたケアマネですから・・・・
心折れずに、腰を据えて、頑張りましょうか＾∀＾//
みんなで、いい風起こしましょう！！！
 
私も、まだ勤務先にハッキリとは結論を伝えていませんが、今の勤務先でケアマネ業務は・・・×・・・兼務になりますから・・・。
今は、４月１日からの法改正で、現場がバタバタしています。訪問時間が変わり、誰が訪問するのか、内容はどうするのか？今日も訪問の合間に会議でした・・・。
 

明日は、以前の勤務先に恩師がいるので喝を入れて頂きに行こうと思います。
デイなので、利用者さん、お世話になったワーカーさん、厨房のおばさまにもご挨拶してきたいと思います。
ケアマネ研修が終了した報告も兼ねて・・・。
 
心の洗濯してきます・・・。m(__)m

3.   saichanさん : 友の会の皆さん 　(2012年03月24日 20時41分)

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お久しぶりです。
 
わずか数週間の間にいろんなことがあったんですね。
 
私も訪問ヘルパーを退職して、就活中です。
 
ケアマネで応募するのに特養の介護職員はどうかとか、居宅支援事務所のＳ責はどうかとか、そちらの方向に話を持っていかれてしまいます。
 
どこも新人さんより経験者を欲しがっているのがよくわかります。しかも田舎なのでケアマネが余っているのではと思えます。
 
そんなことを言ってても仕方がありませんよね。
 
同期で同志のみなさんが自分の行きたい方向に進めることを心から祈ってます。
きっといい風が吹く時がくるので、焦らないで、腐らないで風を待ちましょうよ。
 

4.   e36ecbe67f3cさん : お久しぶりです 　(2012年03月23日 23時05分)

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お久しぶりです。
携帯が壊れたり、バタバタしていてコメントできず仕舞いでした。
みなさん、元気ですか？
 
私の進退ですが、今はデイケアで非常勤です。
ケアマネ研修最終日から、職場で部長と話し合いが何度も行われ、ケアマネの空き待ちしながら介護福祉士としてデイケア常勤。と打診され、契約しようとした矢先…
まさかの、常勤契約後は療養棟で夜勤をする事を前提で、異動は７月です。…と…条件が急変し…。
子供２人は、まだ小学生ですし、常勤契約の最大の問題は夜勤が出来ないことであり、話し合い当初からデイケア勤務が大前提で、そこも理解を示してくれていたのに…
結局、３択を提示されました。
１.夜勤可能で常勤契約しケアマネの空き待ち
２.このまま、デイケアで非常勤契約更新しケアマネの空き待ち
３.他を探して辞めてください
 
正直、３の選択肢を聞かされ落胆です。
手放してもいい人材と思われていたのか？…と…
生活もあるので、２の選択肢を選ばせてもらいましたが…まだ４月からの非常勤契約更新が済んでません。
 
なので、まだ、正式にこの先がわからない状態です。
私も、主任ケアマネを目指そうと考えてるので…今後、就活していくつもりです。

5.   pokamamaさん : 皆さん(^。^) 　(2012年03月22日 22時13分)

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研修を終えられ、通常のお仕事に戻られていますか？
　ところで、４月からCMとして勤務されますか？

6.   pokamamaさん : saichanさん へ 　(2012年03月18日 00時08分)

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saichanさん も無事に研修を終えられたでしょうか？
お疲れ様でした！！そして、おめでとうございます！！
 
私は、「３つのわらじ」覚悟でしたが、どうも急に流れが変わり・・・・ちょっと考え中なんです・・・。
実は、今、事業所に１人常勤さんのCMさんがおられまして、私はパートで・・・という感じでしたが、もし将来的に「主任介護支援専門員」の資格をとろう！！！って思った時、今の状態での勤務では「兼務」になるため「従事している期間にカウントされない」事になるため、受講資格がとれない事になります（涙）将来のことはわかりませんが、「もし」「もし」ですよ、その時やる気があったとしたら、これからの勤務体制ではダメだということになります。事業所自体は、もう一人常勤さんは抱えられない・・・・と。当初、病棟・訪問・CM・・・を細々と・・・なんて考えていましたが・・・。ダメですね。
就活となりそうですが・・・・。う～～ん。これまた大変です・・。

7.   saichanさん : pokamamaさんへ 　(2012年03月13日 07時05分)

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無事に研修を終了されたんですね。おめでとうございます。
 
最終日もまた頭の痛くなるような授業内容なんですね。
 
4月からは３つのお仕事(゜.゜)。
無理しないように頑張って下さいね。
 
私は今から最終の研修を受けてきます。
朝起きたら雪が１０センチほど積もってました。
きっとこれが今季最後の雪やと思います。
 

8.   pokamamaさん : 京都ＣＭ見習い友の会の皆様へ 　(2012年03月11日 21時08分)

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本日、無事に実務研修を修了することが出来ました。
「修了証書」も頂き、交付証の申請も済ませました。あとは、交付証が届いたら、業務OKとなります(*^^)v
　
研修７日目に地域支援事業の「介護予防」の、プランを作成したのですが、これが思いのほか脳みそを使いまして、９時～１７時まででしたから、帰宅前には頭痛が始まってしまいました。帰宅後慌てて頭痛薬を飲み、とりあえず仮眠してから夕飯作りましたよ。　本日は、「認知症」の講義、「人権学習」でした。やはり、全般を通して感じた事は、利用者さんとの関わりの中で、どんな些細なことでも見落とさない観察力が必要な事。一つの事柄を取っても「それはなぜ？どうして？」という視点を持つ事。細やかな観察力、洞察力がいるのでしょうね。あとコミュニケーション力も。なかなかホントに難しい。唸ります。
４月から一応３つの仕事をする事になります。出来るか、かなり不安ですが・・・・。４月までに社会資源だけでももう一度調べ直しておこうか・・・と思案中です。

9.   pokamamaさん : 研修6日目、終わりました 　(2012年03月05日 19時38分)

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緊張の、5日目、6日目でしたが、滋賀では講師の先生方が少し衣装も身につけられ「サービス担当者会議」を演じて下さいました。最初に病院のソーシャルワーカーさんが司会されて自己紹介から始まり（Eさん：脳梗塞で○月に入院され・…等）その後、それぞれの専門職の方から今の現状、今後の展開予測や、プランについてお話があり、あとはCMさんが最初にきちんと会議にかかる時間も伝えられスムーズに会が進行していました。途中利用者さんに合意形成もされて要約しながら進められていました。実際に自分がCMとして会議を開いた時、あのように進められるようにならないといけないんだなぁ・・・・との思いでメモをとっていました。6日目はグループ内で各自発表でしたが、自分が一生懸命作成したプランだったから発表後お褒め頂いた時に（先生、甘く採点されたのでしょう）涙が出そうでした。残るは、あと2日間。いっぱい学びたいです！！

10.   saichanさん : e36ecbe67f3cさんへ 　(2012年03月02日 08時44分)

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おはようございます。
２日間の研修おつかれさまでした。
お忙しい中、詳しい内容まで教えていただき、ありがとうございます。
 
２日目の役者さんは講師の方の指名なんですね。提出物が優秀やったからe36ecbe67f3cさんは選出されたんやと思います。
 
私はグループワークが苦手です。自分以外の方は皆さんよくできる方々で、自分の意見をうまく表現することができす、いつも落ち込みます。
 
提出物のパソコン入力部分に関しては完成したのですが、プリンターの調子が悪くて出力ができてません。
アセスメントの方は清書に入りました。
 
昨日はとても暖かくて、庭の万年雪も解け始め、『もうすぐ春が来るんやわ』という気配に満ちてます。
 
もうすぐ私たちにも春が来ますね。
 
寒暖の差が激しくなる季節です。体に気をつけて、来週の最終研修を乗り切って下さいね。

11.   e36ecbe67f3cさん : 研修レポート２ 　(2012年03月01日 20時23分)

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研修２日目は、午前中、サービス担当者会議、午後はモニタリングについて。
 
サービス担当者会議は、１日目に講師より受講者数人に役者を頼まれます。
役者は、基本情報を元に模擬サービス担当者会議を受講者の前で行います。
その後、模擬を参考に各グループでサービス担当者会議のグループワークです。
ちなみに、私…役者に抜擢されてしまい、緊張の嵐でした(￣∀￣)
 
午後は、講師がモニタリングの模擬を行い、サービス担当者会議のようにグループワークです。
 
基本、２日ともグループワーク！
頭フル回転です(-_-)
 
実習レポートについて。
１日目の朝に回収され、チェックされます(￣∀￣)
記入モレや、不備があれば付箋がペタペタ貼られ、帰る頃には一旦、返却されます。
付箋があれば、翌日までに訂正し改めて提出です。
付箋がなくても一旦、返却されます。
翌日、持参することを忘れないでくださいね。
２日目の朝に、再度、全員提出。
付箋で指摘された箇所がチェックされ、不備なしならそのまま提出となり、不備ありなら昼休み終了までに修正をしなければなりませんので、要注意です(ρ°∩°)
 

12.   e36ecbe67f3cさん : こんばんわ 　(2012年02月29日 21時34分)

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ご無沙汰ばかりですみません(-_-)
 
pokamamaさんへ
滋賀は郵送なんですね。
無事、提出できホッこりされたのでは？
大変な日々が続いたでしょうが、もう、解放です☆
ご苦労様でしたm(_ _)m
 
saichanさん
研修エールうれしかったです。
ありがとうございます(^o^)／
 
まず、後期研修１日目。
グループで、全員の事例発表をします。
質疑応答しないといけないけれど、グループ内なので緊張はないです。苦笑
午後はグループ内の事例から再検討したい事例を１つ選び、さらに隠れたニーズや対策がないのかグループ内でモニタリングしまとめる。
最後にグループづつ発表。
でも、時間がなくて全グループの発表できず(￣∀￣)
 
ポイントは、グループ内での困難ケースをあえて選ぶと勉強になります。
選ぶときは、なかなか個別に言いづらいので、せーの！で事例レポートを出すって原始的方法で決めました。
 
二日目は次に続く。

13.   saichanさん : pokamamaさんへ 　(2012年02月28日 07時49分)

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おはようございます。今朝も寒いですね。
ありがとうございます。
病棟の入浴の担当ってすごいハードそうな業務やわ。
訪問とかけもちも信じられへんくらいや。
 
無理したり、睡眠不足が続くと脳卒中になってしまうよ。
ストレスをためんように、ほどほどに頑張って。

14.   pokamamaさん : saichanさん 　(2012年02月27日 22時21分)

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こんばんわ。私も後半の研修が３日から土日ごとに始まります。・・・が、前日２日、病棟の入浴の担当に当たりました(+_+)・・患者さん全員を一人で洗身します・・・数時間で・・・そして入浴後、訪問も入ってます（涙！？）・・・。翌日の研修が持つかしら・・・。ちょっと不安ですが。　今日こそは、１２時までに寝たい！！娘の学校が遠いので、朝はずっと早起きしお弁当しないといけないから・・・。睡眠が・・・。私の人生で、今一番しんどい時なのかもしれないけど、多分、一番充実している時なのかも・・・と思い、がんばです。頑張れ自分～～～です。　saichanさん も、明日からまた冷え込みそうですね。お風邪などひかれませんよう、頑張ってください！！

15.   saichanさん : pokamamaさんへ 　(2012年02月27日 07時47分)

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完成おめでとうございます。
 
滋賀県は郵送なんですね。
2～4の睡眠時間なんて、よう倒れんかったなぁと心配してしまいました。
肩の荷が下りましたね。
ゆっくり休んで、充電してください。
 
私はあと１週間あるので今からがんばります。

16.   saichanさん : e36ecbe67f3cさん へ 　(2012年02月27日 07時26分)

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おはようございます。
京都は小雪がちらついていると思います。
いよいよ研修の集大成の費が日が来ましたね。
 
e36ecbe67f3cさん は全然余裕やろうけど、頑張って下さいね。
よければまた様子を知らせて下さい。
 
いってらっしゃい。

17.   pokamamaさん : e36ecbe67f3cさん 　(2012年02月26日 21時06分)

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そして京都ＣＭ見習い友の会の皆様、こんばんわ。
本日、根性で（笑）仕上げ、郵送いたしました。何だか、段取りの悪さが目立ちました。私。一人反省会をしていました。ここ１週間は、平均睡眠時間２～４時間で、夜な夜な資料と格闘・・・悶絶。社会資源にもかなり時間がかかりました。挙句の果てに、追い込まれ「ニーズ」が何だかわからないようになったり・・・。　で、仕事でミスしては何にもならないから、こんな時こそ「深呼吸！」落ち着いて仕事するべし！！と自分に言い聞かせ取り組んでいました。　こういう場面では、私ってこういう行動を取りやすいから・・・と、自己覚知するには、ちょうど良い状況でした。←今となっては！！！ですけれど・・・。
saichanさん
インフルより復活、良かったです！が、まだまだ課題がありますね！fight！！です。パソコンで入力ですか！すごいな！私はダウンロードはしましたが、結局手書き（原始的）で提出しました（汗）

18.   saichanさん : e36ecbe67f3cさんへ 　(2012年02月23日 14時19分)

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健康面だけでなく、認定調査についてもご心配をおかけしました
 

ダウンロードはできないんですかぁ(-_-)

何とかします(^_^;)

まだまだ進まず、現実逃避なのかやたらと掃除をしたり、お料理を頑張ってみたりしてしまうんですよねぇ(-_-)
 
次の研修の様子を是非レポートお願いします

19.   e36ecbe67f3cさん : saichanさんへ 　(2012年02月22日 21時17分)

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元気になられたんですね。
よかった(^o^)／
なにより、認定調査ができてよかったp(´⌒｀q)
 
課題分析表（アセスメントシート）のダウンロードはないですよ(;_;)
各自で準備しないといけないんですよ(-_-)
私は、先輩ケアマネから頂いたので……
 
研修時に他の受講者が講師と話してたのを小耳に挟んだのですが、テキスト、ブルーの四訂居宅サービス計画書作成の手引のＰ34〜35をコピーし、アセスメントしても良いですか？と尋ねておられました。
「大丈夫」とおっしゃってましたが。
 
提出義務はないですが、実習のまとめに記入しないといけないので、不安であれば研修センターにテキストを使用した場合は、どのように形式を記入したらいいのかを尋ねてみてはいかがでしょうか？
 
私も疑問点があり、一度尋ねましたが、快く教えて頂けましたよ。
 
やり直しだけは避けたいですからね(ρ°∩°)

20.   saichanさん : e36ecbe67f3cさん へ 　(2012年02月22日 18時46分)

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お久しぶりです。メールありがとうございます。
提出書類の完成おめでとうございます。(^_^)v
お仕事しながらなのにもう仕上がるスピードにびっくりです。
おかげさまで家族も私も元気になりました。
私の認定調査は１週間前に終わり、今は書類の作成中です。
課題分析表は全社協のものを使う予定ですが、ダウンロードしようとしてもどうも見つからないんです。
研修でいただいた①から⑪までの用紙はダウンロードできて、パソコン入力できました。
e36ecbe67f3cさんはどうされましたか？